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  2. 人力资源

    多序列人才通道

    复合型经营管理人才

    四川能投集团秉持“重德才、重实干、重实绩”的用人导向,大力推进管理人才队伍年轻化专业化建设,充分调动员工积极性,为集团高质量发展配备一支精良的干部队伍。