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物管“老兵”的成長史

  • 發布時間:2022-05-21
  • 發布者: 彭占云
  • 來源: 原創
  • 閱讀量:

2011年我進入沁園春物業,至今已有12個年頭。

入行之初,像一張白紙,但我是有自已的考慮,那就是不管是打工還是當老板,都要有個目標和方向。認為這件事可以做,那就給自己定個目標,認認真真的持續堅持下去,哪怕吃再的苦再累也要做下去。

當時我應聘是物業主任,周經理是我進入物業的啟蒙老師,經過實習鍛煉后就接管電力南苑和老年大學(老體育館那里)。當時什么都不懂呢,沒有清晰的思路,一天的工作下來,感覺事情非常多,但又不知從何做起,害得我一個月都沒有睡好覺。日常管理工作中由于經驗不足、領導方法不對,在安排工作時一次次和保安吵架,一次次被辭退的保安恐嚇,一次次在心里打起退堂鼓。但當我一個人在家躺在床上靜下來的時候仔細思考,這工作有這么難嗎?別人都能做好我就不能做好?一次次的問自己,所以又一次次把放棄的念頭收回。

于是我白天上班虛心向同事請教,然后再自己摸索實踐,晚上回家就做工作復盤,然后把自已的思考和心得用筆記錄下來。功夫不負有心人,星光不負趕路人,幾年下來,我的綜合管理能力得到了提高,與業主溝通得心應手,學會了在集體生活中團結友愛互幫互助、關愛他人,懂得了為業主辦實事的重要性帶領一支能吃苦耐勞、正能量滿滿團隊為業主熱心服務。

未來的路還很長,物業又是個朝陽產業。我堅信,物業管理工作會在不斷的求新中逐步走向規范化,即使工作中遇到難題,在公司各部門領導的幫帶指導下,個人的綜合能力會逐步提升,項目整體的服務水平和質量也會更加優化,今后的工作會越來越順,越來越好。

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